Karavīru sociālo garantiju pabalstu bloku veido atvaļināšanas pabalsts, atvaļinājuma pabalsts, pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi, ievainojuma, sakropļojuma vai citāda veselības bojājuma vai nāves gadījumā izmaksājamie pabalsti, pārcelšanās pabalsts un izdienas pabalsts.
2010.gadā karavīram, kuram līdz 01.01.2010. normatīvajos aktos bija paredzētas tiesības saņemt bērna piedzimšanas pabalstu, to izmaksā gadījumā, ja bērns piedzimis 306 dienu laikā pēc 01.01.2010., un šā pabalsta apmērs nedrīkst pārsniegt divas mēnešalgas par katru bērnu, turklāt nedrīkst pārsniegt 1000 latu par katru bērnu. Ar 01.01.2010. bērna piedzimšanas pabalstu, kas ir 296 lati, izmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra.
Atvaļināšanas pabalsts
Atvaļinot karavīru no aktīvā dienesta, viņam izmaksā atvaļināšanas pabalstu, ja atvaļināšana notiek:
|
- aktīvajam dienestam noteiktā maksimālā vecuma sasniegšanas dēļ,
- izbeidzot profesionālā dienesta līgumu pirms termiņa veselības stāvokļa dēļ (trauma, invaliditāte vai slimība, kas iegūta dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus),
- vienības (apakšvienības) likvidēšanas (reorganizēšanas, karavīru skaita samazināšanas) dēļ un viņam nepiedāvā citu amatu,
- profesionālā dienesta līguma termiņam beidzoties pirms aktīvajam dienestam noteiktā maksimālā vecuma sasniegšanas, |
pēdējā mēneša mēnešalgas un piemaksu apmērā; |
|
- izbeidzot profesionālā dienesta līgumu pirms termiņa vienības (apakšvienības) likvidēšanas (reorganizēšanas, karavīru skaita samazināšanas) dēļ, un karavīrs atsakās no piedāvātā amata, |
pēdējo divu nedēļu mēnešalgas apmērā; |
|
- citu iemeslu dēļ, |
izmaksā mēnešalgu un piemaksas līdz atvaļināšanas dienai. |
Karavīram, kurš pirms atvaļināšanās no aktīvā dienesta piedalījies starptautiskajā operācijā vai bijis iesaistīts ātrās reaģēšanas spēkos ārpus Latvijas teritorijas, paredzēto atvaļināšanas pabalstu izmaksā, ņemot vērā pēdējā mēneša mēnešalgu un piemaksas, kādas viņam bija noteiktas pamatdienesta vietā Latvijā.
Atvaļinājuma pabalsts
Karavīrs, aizejot ikgadējā atvaļinājumā, saņem atvaļinājuma pabalstu.
Atvaļinājuma pabalstu piešķir vienu reizi kalendāra gadā un izmaksā karavīram, viņam pirmo reizi konkrētajā kalendāra gadā aizejot atvaļinājumā. Atvaļinājuma pabalsts netiek pārcelts uz nākamo kalendāra gadu.
Karavīri saņem atvaļinājuma pabalstu vienas mēnešalgas apmērā.
Ja ar karavīru tiek izbeigtas amata dienesta attiecības un viņš kārtējā gadā nav izmantojis ikgadējo atvaļinājumu vai tā daļu un atvaļinājuma pabalstu nav saņēmis, viņam to neizmaksā.
2010. un 2011.gadā, lai ierobežotu ar atlīdzību saistītos izdevumus, neizmaksā atvaļinājuma pabalstus.
Pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi
Karavīram izmaksā pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā nāvi ne vairāk kā vienas minimālās mēneša darba algas apmērā.
Karavīra ievainojuma, sakropļojuma vai citāda veselības bojājuma vai nāves gadījumā izmaksājamie pabalsti
Ja karavīram aktīvā dienesta laikā vai gada laikā pēc atvaļināšanas no aktīvā dienesta noteikta invaliditāte dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus, gūta ievainojuma (sakropļojuma, kontūzijas) dēļ vai tādas slimības dēļ, kuras cēlonis saistīts ar militārā dienesta izpildi (arodslimība), viņam izmaksā vienreizēju pabalstu:
|
- I grupas invalīdam - |
50 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 30 000 latu; |
|
- II grupas invalīdam - |
40 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 20 000 latu; |
|
- III grupas invalīdam - |
20 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 10 000 latu. |
Karavīram, kurš aktīvā dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus, guvis veselības bojājumus, bet kuram nav noteikta invaliditāte, izmaksā vienreizēju pabalstu:
|
- smaga veselības bojājuma gadījumā - |
piecu mēnešalgu apmērā; |
|
- vidēji smaga veselības bojājuma gadījumā - |
triju mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 1000 latu; |
|
- viegla veselības bojājuma gadījumā - |
200 latu apmērā, ja pārejošā darba (dienesta) nespēja ilgst vairāk par sešām dienām. |
Karavīram, kurš, pildot militāro dienestu, ir saslimis, pēc ārstēšanās atzīts par turpmākajam aktīvajam dienestam nederīgu un tāpēc pirms dienesta (līguma) termiņa beigām atvaļināts no profesionālā dienesta, izmaksā vienreizēju pabalstu triju mēnešalgu apmērā.
Bojā gājušo aktīvā dienesta karavīru neatraidāmajiem mantiniekiem izmaksā pabalstu:
|
- ja rezerves karavīrs vai rezervists gājis bojā aktīvā dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus, |
50 000 latu apmērā; |
|
- ja karavīrs gājis bojā, Nacionālo bruņoto spēku kontingenta sastāvā saskaņā ar starptautiskās organizācijas apstiprinātu mandātu piedaloties starptautiskajā operācijā vai starptautiskajā operācijā, dalība kurā noteikta ar Saeimas lēmumu,
- vai pildot ar komandiera (priekšnieka) pavēli noteiktus uzdevumus, kas saistīti ar ieroču vai bruņojuma pielietošanu un paredz reālu karavīra veselības un dzīvības apdraudējumu, |
120 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 50 000 latu; |
|
- ja karavīrs gājis bojā, pildot dienesta pienākumus, vai gada laikā pēc atvaļināšanas no aktīvā dienesta miris ievainojuma (sakropļojuma, kontūzijas) vai tādas slimības dēļ, kuras cēlonis saistīts ar militārā dienesta izpildi (arodslimība), |
120 mēnešalgu apmērā, bet ne vairāk kā 50 000 latu. |
Ja karavīrs aktīvā dienesta laikā neuzmanības dēļ gājis bojā vai guvis veselības bojājumu un kļuvis par invalīdu, bet bojāejas vai veselības bojājuma cēlonis nav saistīts ar tiešo dienesta pienākumu pildīšanu vai viņa ļaunprātīgu vai nepiedienīgu rīcību, viņam vai viņa neatraidāmajiem mantiniekiem var izmaksāt daļu no šajā pantā noteiktā pabalsta, kura apmēru katrā atsevišķajā gadījumā nosaka aizsardzības ministrs.
Ja karavīrs, piedaloties starptautiskajā operācijā, guvis veselības bojājumu vai slimību vai gājis bojā, šajā pantā minēto pabalstu izmaksā, ņemot vērā mēnešalgu, kāda viņam bija noteikta pamatdienesta vietā Latvijā pirms nosūtīšanas uz starptautisko operāciju. Noteiktie pabalsti nav izmaksājami Latvijas teritorijā notiekošas karadarbības laikā.
Karavīru, kas gājis bojā vai miris dienesta laikā, pildot dienesta pienākumus vai ar militāro dienestu saistītu iemeslu dēļ, apbedī par valsts līdzekļiem. Šādā gadījumā tiek uzstādīts pēc aizsardzības ministra apstiprināta parauga izveidots karavīra kapa piemineklis. Ja tiek uzstādīts citāds, nevis karavīra kapa piemineklis, Aizsardzības ministrija sedz to izdevumu daļu, kura atbilst karavīra kapa pieminekļa vērtībai. Ar karavīra apbedīšanu un karavīra kapa pieminekļa uzstādīšanu saistīto izdevumu veidus un apmēru nosaka Ministru kabinets.
Kārtību, kādā izmeklējami un uzskaitāmi nelaimes gadījumi, kuros cietuši karavīri dienesta laikā, nosaka Ministru kabinets.
Minētos pabalstus neizmaksā, ja konstatē faktus (pašnāvība vai tās mēģinājums, alkohola vai citu apreibinošu līdzekļu lietošana, normatīvo aktu pārkāpumi vai nepiedienīga rīcība), atbilstoši kuriem nelaimes gadījums (veselības bojājums) uzskatāms par nesaistītu ar amata dienesta pienākumu pildīšanu.
Pārcelšanās pabalsts
Ja karavīra pieņemšana profesionālajā dienestā vai pārvietošana dienesta interesēs ir saistīta ar dzīvesvietas maiņu uz citu administratīvo teritoriju, pēc pārcelšanās uz dienesta vietu viņam izmaksā vienreizēju pabalstu vienas mēnešalgas apmērā un 50 procentu apmērā no viņam noteiktās mēnešalgas par katru ģimenes locekli, kas pārceļas uz jauno dzīvesvietu kopā ar viņu.
Karavīram izmaksājamais izdienas pabalsts
Karavīrs ik pēc pieciem profesionālā dienesta gadiem saņem vienreizēju pabalstu pēdējo triju mēnešu mēnešalgu un piemaksu apmērā, ja profesionālā dienesta līgums pēc tā termiņa beigām tiek pagarināts.
Karavīram, ar kuru profesionālā dienesta līgums noslēgts līdz 2009.gada 31.decembrim, šā līguma darbības laikā izmaksā daļu no vienreizējā pabalsta, kuru karavīrs saņēma ik pēc pieciem profesionālā dienesta gadiem, proporcionāli līdz 2009.gada 31.decembrim nodienētajam laikam.
Šo pabalstu izmaksā, sākot ar 2012.gada 1.janvāri. Ja karavīrs saņēmis izdienas pabalsta paredzēto vienreizējā pabalsta daļu, viņam, izmaksājot vienreizējo pabalstu, to samazina par izmaksāto summu.